本人是2014年4月從農(nóng)商行（原信用聯(lián)社）辭職，因原單位政策關(guān)系，本人之前繳納的養(yǎng)老金是按事業(yè)性質(zhì)繳納，也就是每月10元。辭職出來時也問過社保相關(guān)權(quán)威人士，答復(fù)是按分段計算養(yǎng)老金。大約半年前又了解到對于我們這類性質(zhì)的人員,之前繳納的10元養(yǎng)老金在退休時按125%繳納比例視同繳納，但最近又了解到，社保出了個文件：就是2013年前辭職的原享受事業(yè)編制待遇人員（還特指從信用社離職的人員），退休時計算的養(yǎng)老金在那段期間可以享受原事業(yè)編制待遇，之后辭職人員不再享受，也就是說本人之前在信用社工作的17個年頭個人賬戶上就以之前每月繳納10元養(yǎng)老金了，不再做任何調(diào)整什么的了。也就是說本人之前17年白干了。什么道理。
