簡單來說，就是我前段時間面試一家公司，公司不是什么大企業(yè)，工作內(nèi)容、薪資待遇都溝通清楚了，也收到了公司的offer定了下個月入職。
前幾天，部門領(lǐng)導(dǎo)加了我的微信，把我拉進了部門群，我想著可能是讓我先跟大家認(rèn)識一下吧，這也沒啥。但是從那天起，領(lǐng)導(dǎo)就開始不斷的給我安排工作，開始是讓我先熟悉公司的規(guī)章制度，部門規(guī)定此類的。后面又給我安排了一些簡單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計的工作，我想著做起來也挺快的就抽時間做掉了。今天領(lǐng)導(dǎo)給我發(fā)信息，說想提前測試下我的工作能力，讓我直接做一個項目報告。
我很詫異，我這還沒有入職就不斷的給我安排工作，并且我在面試的時候就表示過因為近期家里情況特殊，所以定了下月入職，部門領(lǐng)導(dǎo)也是知道這個情況的。
我問了我的朋友，朋友表示這種正常的，工作就是有些身不由己�？墒顷P(guān)鍵是我還沒有入職，還沒開始算工資呢就不斷的安排工作，自己原先的計劃也一直在被打亂。
就這點上，一下子讓我對新公司的印象就不太好，讓我覺得公司有點不靠譜。想問問大家怎么看？還沒入職就安排工作是合理的嗎，或者說這個公司還值不值得去啊？
