「媽媽，你為什么要去上班？在家陪我好不？」
當(dāng)孩子問你這個問題，你該怎么回答？
曾在網(wǎng)上看到這樣一個視頻：
一個孩子問：「媽媽，你為什么要去上班�。俊�
媽媽回答：
媽媽要賺錢才能給你買吃的買玩的供你讀書啊。
孩子默默地低下了頭：原來我讓媽媽那么累。
另一個孩子問：「媽媽，你為什么要去上班呢？」
這位媽媽回答：
因為媽媽要學(xué)習(xí)新的知識、結(jié)交新的朋友、不被社會淘汰呀，就像你是學(xué)生，就要好好學(xué)習(xí)，要和朋友好好相處一樣。
兩種不同的回答，背后體現(xiàn)的是兩種不同的價值觀。誠然，對于很多父母來說，拿起工作無法陪你，放下工作無法養(yǎng)你；
但是，對于幼小的孩子來說，父母的回答，卻如金科玉律般，影響孩子對于職業(yè)、乃至人生最初的看法。
美國著名青少年學(xué)家阿黛爾 · 法伯曾說：
「不要低估了你的話對一個孩子一生的影響力。」當(dāng)孩子問「你為什么要上班」這個問題，體現(xiàn)的正是孩子對外界的思考，這個時候，父母的回答非常重要。
你的回答，決定了孩子日后的格局。不同的回答
孩子看到的是不一樣的世界
也許，剛開始看到這個問題的時候，很多父母會覺得好笑。
甚至，有些父母在聽到這個問題后，會覺得孩子是在無理取鬧，進而開始吼孩子：
「我不上班，錢從哪里來，你的零食玩具從天上掉下來啊！」「我不上班，你吃什么？喝什么？你讀的書、穿的衣服、住的房子、玩的玩具，都是花錢買的！我不上班，哪來的錢養(yǎng)你？」
不可否認(rèn)，所有的父母，都想孩子能夠理解自己，能懂得賺錢不易、生活不易，出發(fā)點是好的。
但仔細(xì)想想，你的回答，孩子聽了會是什么感受？
孩子會直觀地認(rèn)為：「上班就是為了賺錢！賺錢就是為了吃喝！」
甚至，在情感上受到震動的孩子，還會覺得爸媽之所以要上班，都是自己拖累的；
如此，孩子以后再也不敢奢求父母的陪伴。
一個5歲的小女孩，哭著喊著不讓爸媽去上班；
媽媽勸她說：媽媽要去賺錢，不然哪來的錢給你買糖？
女孩聽到后，哭得更厲害了，她把手里的糖扔了，哭著說：我以后再也不吃糖了。
這樣的場景，讓人心酸。
在孩子的心中，這個問題，是孩子渴望擁有更多陪伴。
如果爸媽不著家，不陪自己，孩子內(nèi)心就缺乏安全感。
其實，你完全可以告訴孩子：
爸媽喜歡工作，工作能學(xué)到新奇的知識，給其他人帶來快樂。爸媽上班不能陪你，但會一直想著你。
這樣的回答，雖然不能滿足孩子陪伴的愿望，但會給孩子極大的安全感。并且，父母還可以傳遞給孩子積極的信號：
既然工作這么快樂，孩子也會對未來的職業(yè)、對生活充滿期待，并盡全力做好自己的事情。
如此，孩子在學(xué)習(xí)上，也會更加積極上進。
一位父親在寫給女兒的信中，曾這樣說道：我從不跟你說我上班是為了賺錢，因為我害怕你會覺得錢比你重要。
金錢，很重要；但幫助孩子提升思維，擴展觀念，更重要。面對孩子的問題，父母的不同回答，足以決定孩子不同的思維高度。
讓孩子知道，
爸媽即使工作，也依然愛你！
在《少年說》中，一個女孩，在天臺上對媽媽喊話：
媽媽，你是不是沒那么愛我了？為什么你可以跟陌生人講那么多話，卻不能跟我說說話？有一次我給你打電話，你電話忙音，等我終于打通時，你用很冷漠的語氣問我什么事？你是不是沒那么愛我了，如果是，你能不能再愛我一次...
女孩的哭訴，讓在場的觀眾，無不感動落淚。
其實，父母起早貪黑，都是為了家庭能夠過得更好，為了孩子能有更好的教育條件。
然而，有時候，父母的這種付出，卻并不一定可以得到孩子的諒解。
因為，孩子看到的是：
父母眼里只有工作，根本就不愛我。在孩子眼里，父母是自己的全世界；
對于孩子渴求陪伴的眼神，父母需要做的，不是置之不理，更不是冷眼相對，而是應(yīng)該溫柔地對孩子說：
媽媽雖然工作很忙，但你永遠(yuǎn)都是媽媽最愛的寶貝。父母看待工作的態(tài)度里
藏著孩子的人生格局
網(wǎng)上有一個視頻：父母經(jīng)常在孩子面前抱怨工作辛苦，會造成什么影響？
孩子的父母經(jīng)常在女兒面前，抱怨工作累，新來的領(lǐng)導(dǎo)是個變態(tài)，整天讓他們加班，一想到加班，每天有這么多事情就頭疼。
有一天，女兒對媽媽說：
媽媽我今天可不可以不去上學(xué)，一想到我們要上那么多課，我就頭疼。
而且我們數(shù)學(xué)老師，特別喜歡布置作業(yè)，一想到這些我就想哭，要是可以不上學(xué)就好了，真是太討厭上學(xué)了。
媽媽非常生氣，非常嚴(yán)厲地拒絕女兒說，不可以。
對女兒大吼道：你小小年紀(jì)就不想上學(xué)，還想逃課，我看你是欠打。
接著女兒問媽媽為什么：就允許爸爸媽媽討厭上班，不允許我討厭上學(xué)嗎？
工作中難免會受累，甚至是受氣，把工作壓力傳遞給孩子，只會在孩子幼小的心里，種下一顆毒瘤。
讓孩子對工作產(chǎn)生恐懼感，會讓孩子覺得，工作仿佛就是洪水猛獸，是一件非常痛苦的事。
甚至?xí)由詈⒆訉W(xué)習(xí)的厭惡，影響孩子的未來。
工作無論多累，都不要把生活的負(fù)能量，傳遞給孩子。
曾看到過一個清潔工的故事：
一個冬日的早晨，天剛蒙蒙亮，一位媽媽準(zhǔn)備出門上班；
5歲的兒子，帶著睡眼朦朧的眼神，哭著對媽媽說：媽媽，你為什么每天都要那么早出去上班�。�
這位清潔工媽媽回答說：
你是不是每天去上幼兒園，都要走過一條長長的馬路？如果馬路上很臟，全部都是垃圾，你會開心嗎？孩子說：不開心，媽媽說過，愛衛(wèi)生的孩子才是好孩子。
媽媽繼續(xù)說：所以啊，媽媽要早一點出門，把馬路清理干凈。這樣啊，就能讓小朋友們，每天走過那條馬路時，都能開開心心的。
孩子聽了，非常開心，他用溫柔的聲音對媽媽豎起了大拇指：
媽媽，你好偉大。有時候，父母對待工作的態(tài)度，就是父母面對生活的態(tài)度。
格局狹隘的人，總是沉迷于自己的現(xiàn)狀，自怨自艾，抱怨社會的不公；
相反，認(rèn)知廣闊的人，即使身處平凡而普通的崗位，也能做出超乎常人理解的成就，得到自己想要的快樂。
孩子，是父母的鏡子；父母，是孩子的榜樣。
父母對待工作的認(rèn)知，決定了孩子看待事物的眼界和格局。
正如特斯拉的CEO埃隆的母親梅耶•馬斯克在一次采訪中所說：
要讓孩子在父母努力工作的環(huán)境下長大，知道越努力地工作，就會得到更好的成績，獲得更大的幸運。
父母，是孩子人生的領(lǐng)路人；
父母說的任何一句話，都會在孩子成長的旅程中，留下它獨有的印記。
所以，當(dāng)孩子問「媽媽，你為什么要上班時」，請彎下腰，俯下身，耐心地對孩子說。
你的回答，你對待工作的態(tài)度，會決定孩子未來對待職業(yè)、生活的態(tài)度和格局。
哪怕苦點累點，也要給孩子營造一個美好的童話，讓孩子，用愛與期待，去擁抱未來的世界。
來源：凱叔講故事
