文科生感嘆找個工作好難
進(jìn)入10月底，校園招聘的又一個高峰期到來了。昨天，杭州高新區(qū)（濱江）“牽手畢業(yè)生·相約在高新”2013屆杭城高校畢業(yè)生招聘活動啟動儀式在浙江理工大學(xué)舉行，正式發(fā)布了2013屆高校畢業(yè)生需求。
當(dāng)天，在浙江理工大學(xué)還同時舉行了專場招聘會。大華技術(shù)、施強集團、�？低�、道富信息等近60家知名企業(yè)入場納才。據(jù)統(tǒng)計，高新區(qū)要招近萬名應(yīng)屆畢業(yè)生。
技術(shù)類人才占企業(yè)總需求的70%
陳玉鳴是浙江理工大學(xué)信號與信 息處理專業(yè)的研究生。在昨天的招聘會上，他用“瘋狂”來形容自己的求職歷程。
他說，他從今年10月10日開始找工作，各種宣講會、招聘會，筆試，面試，輪番上陣。屢敗屢戰(zhàn)之后，他已經(jīng)拿到了3份錄取通知書。他對大華技術(shù)提供的軟件研發(fā)崗位比較感興趣。
“順利的話，這幾天就應(yīng)該要簽協(xié)議了。”他說，他們班共有31個學(xué)生，目前已經(jīng)有近三分之一都找到了工作，去的大多是技術(shù)研發(fā)類公司，待遇都還不錯。
“計算機、軟件、電子、通信等相關(guān)專業(yè)人才，是這次企業(yè)招聘的主要對象，占到需求總量的70%。”杭州高新人社局副局長黃偉明介紹，在這次招聘會中，恒生電子就需要招300名計算機類專業(yè)人才；浙江大華技術(shù)，則是推出了253個用人需求崗位，主要就是招收計算機、自動化、通信、電子信息等專業(yè)人才。
前期由高新區(qū)人力資源和社會保障局牽頭，在區(qū)內(nèi)210家規(guī)模以上企業(yè)中開展的2013屆大中專畢業(yè)生需求專題調(diào)查也反映了這個現(xiàn)狀。
文科生稱絕大部分還在等
相比之下，文科生的就業(yè)狀況就顯得并不樂觀了。昨天的招聘會上，記者走了一圈，發(fā)現(xiàn)包括東方通信、聚光科技在內(nèi)的好幾家公司甚至都沒有設(shè)置文科生可以投遞簡歷的崗位。
“今年我們計劃招50多名畢業(yè)生，主要是技術(shù)、研發(fā)類的崗位。文科類的崗位我們基本不在招聘會上招。”聚光科技的胡先生解釋，他們公司的文科類崗位人員會從之前已經(jīng)招募的實習(xí)生中進(jìn)行選拔。
唐婷婷是浙江理工財務(wù)專業(yè)的畢業(yè)生，昨天一大早就來到了招聘會現(xiàn)場。她說，她幾乎已經(jīng)走遍了每一個用人單位的招聘展臺，卻發(fā)現(xiàn)跟財務(wù)專業(yè)相關(guān)的招聘崗位根本就沒幾個。
這幾個崗位中，一個是招實習(xí)生，一個需要有工作經(jīng)驗，即使有適合她的，也已經(jīng)有10多名求職者在排隊等著投簡歷了。
“怎么也要試一試，要不然不是白來啦，”她無奈地說，“找個工作好難啊。”
旅游系的李彩霞說，“文科看上去很好找工作，什么公司都招 ，但還是銷售、文員類職位居多，工資起薪并不高，而相對穩(wěn)定的國企等門檻又很高。我們班35個人，到目前為止，找到工作的同學(xué)沒幾個。”
招聘活動將持續(xù)四個月
受經(jīng)濟大環(huán)境影響，今年企業(yè)推出崗位需求數(shù)與去年相比，總體略有下降，但區(qū)內(nèi)多家知名企業(yè)仍然保持較旺的用人需求。如恒生電子股份有限公司，今年需招聘300名計算機類專業(yè)人才；浙江大華技術(shù)股份有限公司，推出253個用人需求，招收計算機、自動化、通信、電子信息等專業(yè)人才；施強藥業(yè)集團有限公司應(yīng)企業(yè)擴張需要，共推出700個用人需求，廣招市場營銷、管理、財務(wù)、英語、醫(yī)學(xué)等專業(yè)的2013屆畢業(yè)生。
杭州高新人才網(wǎng)于今年10月至2013年1月同步舉辦網(wǎng)上畢業(yè)生交流活動。高新人才網(wǎng)專門設(shè)置了畢業(yè)生招聘專欄、優(yōu)秀畢業(yè)生推薦專欄、系列活動預(yù)告專欄，及時發(fā)布畢業(yè)生需求信息及整個系列活動的情況。
來源：每日商報
