如果遇到類似于新蘇港礦石碼頭這種情況該怎么辦?如何防范狡詐工作陷阱。
想問一下,遇到新蘇港礦石碼頭公司這種做法該怎么辦?有些員工和某個領(lǐng)導(dǎo)有矛盾,這個矛盾主要原因不是員工的問題,然后那個領(lǐng)導(dǎo)拉攏其他領(lǐng)導(dǎo)比如(人力資源部領(lǐng)導(dǎo)李家強(qiáng)等等)打擊報復(fù)人,故意把他送到一個新的崗位,趁機(jī)降低工人的獎金,比如這個月600,下個月500,再下個月400,最后再把你開除,像這種情況一般畢業(yè)生或者初次工作的人如何避免?如何防范。