《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》 中,浙江省建議延長(zhǎng)產(chǎn)假128天,大家單位實(shí)際執(zhí)行的是多少天?生育補(bǔ)助津貼是按照98天產(chǎn)假計(jì)算,那么30天獎(jiǎng)勵(lì)假 期間的工資待遇怎么落實(shí)的?
我目前了解的情況如下:
關(guān)于休假,目前是不是98天假期 + 30天獎(jiǎng)勵(lì)假(無工資) + 每天1小時(shí)哺乳時(shí)間
關(guān)于待遇:打杭州12333,是說生育保險(xiǎn)可以發(fā)放的生育津貼是98天,另外30天跟生育保險(xiǎn)沒關(guān)系,是單位的事情。單位人事說30天是按事假算(事假就是工資0),那這個(gè)30天獎(jiǎng)勵(lì)假,感覺沒什么作用啊