壇子里這么些日子來關于業(yè)委會改選的討論，以及改選小組好幾個月以來的辛苦，讓我看到了業(yè)委會工作的繁瑣。說實話，這年頭雷鋒不多了，幾乎等于零。利字當頭的年代，我們無權要求任何人無償為自己做奉獻。
所以我贊同業(yè)委會成員領工資的說法。業(yè)委會成員確實辛苦，而且需要他們切切實實做事情，與其很多錢不明不白被物業(yè)貪了，還不如這些錢明明白白的給辛苦了的鄰居作為報答！
而且，業(yè)委會成員既然領了這份工資，那么就是我們全體鄰居的員工，我們有權利要求，或者支配業(yè)委會成員的工作，名正言順。
這僅僅是我個人的想法，不代表19樓或者任何組織。懶得換ID，歡迎大家拍磚！
續(xù)
我個人推想原業(yè)委會一大部分人不作為是因為受了委屈。因為現(xiàn)開元物業(yè)管理水平跟原來的坤和物業(yè)相比越來越差，打個不太恰當?shù)谋确�，人如果一直呆在地獄里呢，也感覺不出來有何不同，但是一旦經歷過天堂，再下地獄的話，那個反差就大了。業(yè)主對開元物業(yè)的不滿之余對業(yè)委會工作也很不滿，認為業(yè)委會對物業(yè)的監(jiān)督不到位。業(yè)委會成員也很委屈，本身是一項公益的事業(yè)，沒什么報酬的，總要本職工作做好才能有精力兼顧業(yè)委會的事情。
也有很多傳言說業(yè)委會拿了好處，實際上沒拿的業(yè)委會成員肯定委屈了，傷心之余就不愿意再管事情了，我不管，不做，總能夠換的一身清白吧。
實際上拿了的呢沒得委屈，但是也沒得正大光明的，做事情不免束手束腳，受知道內情的物業(yè)很大的牽制，業(yè)委會身不正，如何監(jiān)管物業(yè)？
所以我設想如果業(yè)委會能變成薪酬制的，變成一份工作：
一，作為一個成年人，入職場受點壓力，受點委屈也是正常的，現(xiàn)在哪一份工作不受壓力，不受委屈。
二，能夠把這部分見不得光的報酬變成法律上認可的，鄰居們心理都能接受的報酬。那么業(yè)委會監(jiān)督物業(yè)上也能正大光明，理直氣壯--我是拿了鄰居們的報酬，理當為鄰居們做事情。
三，把報酬與業(yè)委會的工作成績掛鉤起來，每年底評議一次業(yè)委會的工作，審計一下小區(qū)的收支情況，根據(jù)業(yè)委會創(chuàng)造的成績發(fā)獎金，建立一個激勵機制，對解決業(yè)委會空缺問題，應該會有所幫助。
[ 本帖最后由 鍋貼團長 于 2010-7-21 13:54 編輯 ]
