團隊凝聚力要素：
1、
個人目標的合理化確定機制。就是說我們可以通過個人目標的確立后間接轉(zhuǎn)化為團隊目標，當個人目標與團隊目標產(chǎn)生良好的關聯(lián)后，團隊內(nèi)部就會無形當中產(chǎn)生一種核心力量，而這種力量就是每個人都想要奮斗到優(yōu)秀！奮斗到卓越！對未來是有一個目標的。這個目標源自我們對未來的向往和相信。
2、
愛和團隊，共同成長，共同奮斗，共同去贏。每個人都在不斷地進行著蛻變，而在蛻變的過程中，我們需要愛和團隊。不管是我們的孩子、朋友、還是團隊的伙伴，唯有他在一個有愛、有團隊思維的群體中，才有機會不斷的去蛻變，通過蛻變不斷的去成長，通過成長不斷的去引領更高的挑戰(zhàn)。
3、
冠軍的心。我們每個人都有一顆冠軍的心，都想活出最好的自己，都想比昨天更棒，都想自我實現(xiàn)。生命其實有兩個圈：一個是外在的，是物資的，看得見的。另一個是內(nèi)在的，非物質(zhì)的，看不見的。我們以為是外在的圈影響著我們的生命，其實是內(nèi)在的圈影響著我們，是我們內(nèi)在新的想法、新的看法、新的決定，在引領著我們的外在�？墒峭覀冊谕庠谏鲜沽猓雎粤藘�(nèi)在上對自己的引領，對自己的決定。
4、
燃出一定要。每個人想要的事情很多，但是當內(nèi)在“一定要”的決定才是本質(zhì)，才是決定你成為什么樣的人，才是決定你做成什么樣的事。我們經(jīng)常在寺廟或者電視中見到有關于佛的描述，人們會說佛會發(fā)光，因為佛要普度眾生。那么佛為什么要發(fā)光呢！難道我們自身就不會發(fā)光嗎！假如我們自身通過一定要的本質(zhì)決定，在工作中、生活中去努力行動，就不會影響到他人嗎！通過自身的努力與行動間接的影響身邊的人，讓所有人都燃起來。當所有人都燃起后，團隊的凝聚力、向心力就會猶然產(chǎn)生。
