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1個理念:培養(yǎng)一群善于解決問題的人，而不是自己去解決所有問題！4個原則：1）員工的方法可以解決問題，哪怕是很笨的方法，也不要干預(yù)！2）不為問題找責(zé)任，鼓勵員工多談哪個方法更有效！3）一個方法走不通，引導(dǎo)員工找其他方法！4）發(fā)現(xiàn)一個方法有效，那就把它教給你的下屬；下屬...
1、沉默 有時候，你被人誤解，你不想爭辯，所以選擇沉默。本來就不需要所有人都了解你，因此，你也沒必要對全世界解釋。做真實(shí)的自己就好。2、平靜 在你跌入人生谷底的時候，你身邊所有的人都告訴你：要堅(jiān)強(qiáng)，而且要快樂。堅(jiān)強(qiáng)是絕對需要的，但是快樂？在這種情形下，恐怕是太為...
今天就來分析分析，《歡樂頌》里最讓姐姐們操心的一個人設(shè)，邱瑩瑩。1、邱瑩瑩案例回顧邱瑩瑩這個人設(shè)是《歡樂頌》第一季里唯一一個遭遇職業(yè)轉(zhuǎn)型的女孩兒。其他四美的職業(yè)路徑相對來說都比較穩(wěn)定。唯獨(dú)邱瑩瑩，出身于普通家庭，父母忠厚善良，她只身一人來到大城市，就像紅樓夢里的劉姥...
前天晚上下班在樓下的小店買東西，從店外進(jìn)來一個小女孩，文文靜靜的，20歲左右，穿著一套西裝，打著一條領(lǐng)帶，還戴著一個笑臉牌，看到我穿的是皮鞋，便馬上蹲下了來，也不容我考慮，挽起我的褲腳，幫我擦起了皮鞋，一邊擦一邊說：“哥，我是做鞋油銷售的，我先幫你擦擦，...
01如果新認(rèn)識一個朋友，如何迅速拉近彼此距離呢？我的一個“絕招”是和ta談?wù)勍涎影Y。據(jù)我目測，現(xiàn)在的人十個中起碼有九個都覺得自己有拖延癥。像什么約定好的碰面，恰好點(diǎn)出門；一個月后的考試，提前三天開始復(fù)習(xí)，對我們來說都是家常便飯。即便再十萬火急...
每一個人都不是孤零零生存在這個世界上，都有自己的家庭，都有自己的親人。有的親人之間的關(guān)系是牢不可破的，因?yàn)橛醒�、親情做紐帶，因此大難襲來的時刻，他們會挽起手臂，共同抵御突如其來的災(zāi)難。但有的親人之間的關(guān)系又是不堪一擊的，一點(diǎn)小事可能會讓他們心存芥蒂，一點(diǎn)蠅頭小利或...
你是否曾有過這樣的經(jīng)驗(yàn)？當(dāng)你十分在乎某個重要的工作項(xiàng)目，越想要拼盡全力做好它，卻越是無法發(fā)揮出應(yīng)有的水平，甚至還可能搞得一團(tuán)糟，更奇怪的是，有些事要是抱著平常態(tài)度去做，反而能做得非常好。事實(shí)上，越想要越求而不得的遺憾，絕對不是命運(yùn)之神的故意作弄，而是在能力條件相同的...
1. 口德得饒人處且饒人。直話，可以轉(zhuǎn)個彎說；冷冰冰的話，可以加熱了說；批評人的話，一對一的說，要顧及別人的自尊。2. 掌德贊美別人，學(xué)會鼓掌。每個人都需要來自他人的掌聲；為他人喝彩是每個人的責(zé)任；不懂鼓掌的人，人生太狹隘。3. 面德不給面子是最大的無禮。任何時候，...
要想度過一個充實(shí)的人生，只有兩種選擇。一種是“從事自己喜歡的工作，另一種是“讓自己喜歡上工作。能夠碰上自己喜歡的工作這種幾率，恐怕不足千分之一、萬分之一。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作，從這里開始。—&mdas...
好的管理不要害怕員工離開；負(fù)面的員工不換掉，弊大于利；狀態(tài)不好的員工不空出來，狀態(tài)好的員工就無法進(jìn)來。員工是越換越優(yōu)秀！負(fù)面員工一個員工輕易離開團(tuán)隊(duì)，是沒有責(zé)任心的表現(xiàn)。哪個團(tuán)隊(duì)都有問題，哪個團(tuán)隊(duì)都有優(yōu)點(diǎn)，如果稍有不順或誘惑，就輕易動搖，無論怎樣，這種人是不能托付重...
導(dǎo)者應(yīng)將盡可能多的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和自主權(quán)轉(zhuǎn)交給具體做事的員工，員工獨(dú)立完成與激勵、引導(dǎo)他人完成是截然不同的。不要想當(dāng)然地認(rèn)為一個人在某一專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)可以創(chuàng)造出高績效，就意味著他也可以是該領(lǐng)域的一個高效領(lǐng)導(dǎo)者。領(lǐng)導(dǎo)力的高低有賴于他管理員工的能力。如何培養(yǎng)優(yōu)秀的員工？積分制管理...
任何企業(yè)管理中都存在一個灰度空間，比如客戶經(jīng)理小王請客戶吃飯，要點(diǎn)兩瓶紅酒，同一檔次紅酒有三種價格可選擇，分別是219、259、289元/瓶，請問小王可能怎么選擇？同樣一瓶酒相差70元，可能是企業(yè)生產(chǎn)上百件產(chǎn)品的凈利潤，一個月、一年下來可能是數(shù)十萬甚至上百萬的不必要...
大偉大學(xué)畢業(yè)后，一時找不到工作，天天幫父親到市場上賣菜。五年時間很快就過去了，同學(xué)、朋友中有人當(dāng)了官，有人成了企業(yè)家發(fā)了大財。每遇那些當(dāng)了官或發(fā)了大財?shù)耐瑢W(xué)朋友，大偉總覺得低人三分矮人一頭，偶爾碰到他們的家人來買菜，大偉死活不收錢，弄得那些熟人也不敢到他的攤位前買菜...
?·早年有一份“世界那么大，我想去看看的辭職信，道出了無數(shù)人的心聲。我也不止一次聽到朋友說：“我先做著這份工作，等過幾年，我積累了一定的資源，我就瀟灑瀟灑，去做點(diǎn)自己喜歡的事。人們這樣說的時候，頗像一個男人滿臉嫌棄地提到自己的糟...
1、成功一定有方法，失敗一定有原因。2、待人三要素：團(tuán)結(jié)能人做大事，團(tuán)結(jié)好人做實(shí)事 ，團(tuán)結(jié)壞人不壞事。3、進(jìn)步三要素：你自己行 ，有人說你行 ，說你行的人行。4、說話三要素：該說時會說——水平，不該說時不說——聰明 ，...
對于老板來說，發(fā)工資是所有支出里，成本最低的選項(xiàng)。一個建筑工人頂著烈日，蓋完這座城市漂亮的玻璃大樓，拿了工錢，下個月開始建另一座；但建筑工人的薪水不會隨著蓋樓越多而漲，城市越來越漂亮，而他甚至有可能因?yàn)槟挲g增長而減薪；壘起來的是樓房，低下去的是身價 —&...
錢，是這個社會必不可少的東西。因?yàn)殄X，我們也能認(rèn)清身邊的人，借錢時見人心，還錢時見人品。人的一生，總有著急用錢的時候，能夠在你需要急用錢，并且毫無條件的借給你的人，才是你生命中的貴人。我們總說自己有很多好朋友、知己，可是在用錢的時候，我們就知道那些到底是不是真正的好...
21、能付出愛心就是智，能消除煩惱就是慧。22、生命之燈因熱情而點(diǎn)燃，生命之舟因拼搏而前行。23、擁有夢想只是一種智力，實(shí)現(xiàn)夢想才是一種能力。24、官員說套話，專家說鬼話，商家說假話，明星說胡話，富人說狂話，窮人說氣話。25、失去金錢的人損失甚少，失去健康的人損失極...
一、將生活費(fèi)用變成第一資本一個人用100元買了50雙拖鞋，拿到地攤上每雙賣3元，一共得到了150元。另一個人很窮，每個月領(lǐng)取100元生活補(bǔ)貼，全部用來買大米和油鹽。同樣是100元，前一個100元通過經(jīng)營增值了，成為資本。后一個100元在價值上沒有任何改變，只不過是一...
我們經(jīng)常聽到一句話：“嘴是我的，我愛怎么說，就怎么說！”說這話的人往往理直氣壯�？赡阕屑�(xì)想想，你的嘴真的只屬于你自己嗎？你的嘴會給他人惹麻煩嗎公孫衍很有才干，受到秦王的賞識。有一次，秦王私下對他說：“好好干，將來讓你當(dāng)相國！&rd...
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