公開資料顯示，優(yōu)勝教育成立于1999年，2006年建立教育研究院，由近千名一線教師和教育專家組成教學教研團隊，以個性化教育在行業(yè)內立足，在全國主要城市，分布有上千家校區(qū)。
我們發(fā)現，從2019年下半年以來，優(yōu)勝教育在全國各地狀況頻出，主要涉及培訓退費難、辦學不規(guī)范、拖欠員工工資等。而進入2020年，因上半年疫情，國內教育培訓行業(yè)遭受普遍沖擊，以線下培訓為主的優(yōu)勝教育更是首當其沖。
今年4月，面對外界的質疑，優(yōu)勝教育創(chuàng)始人陳昊曾發(fā)表公開聲明，為拖欠員工工資致歉，并表示會承擔家長和員工的損失。
不過疑慮并未消除，此后陸續(xù)被媒體曝出，各地優(yōu)勝教育校區(qū)頻頻出現停課、關門，學生家長退費困難等情況。
10月13日，北京市海淀區(qū)市場監(jiān)督管理局發(fā)布消費警示，7家教育培訓機構“榜上有名”，投訴排名居首的是北京優(yōu)勝輝煌教育科技有限公司，其正是優(yōu)勝教育的母公司，投訴多達193件，解決率僅為3.63%。
我們注意到，這已是優(yōu)勝教育連續(xù)三次被地區(qū)監(jiān)管部門點名。今年8月第一次上黑榜，今年9月第二次上黑榜，10月為第三次上黑榜，且投訴解決率越來越低。從各投訴平臺發(fā)現，針對優(yōu)勝教育的投訴多集中在拖延退費、不退費、拖欠員工工資等問題上。
優(yōu)勝教育連續(xù)三次上黑榜
據部分優(yōu)勝教育北京廣渠門校區(qū)的學生家長反映，2020年10月18日到優(yōu)勝教育北京總部辦理學費退費時，其總部已經人去樓空，只剩下桌椅板凳堆疊在一起。同時家長反映，目前優(yōu)勝教育北京廣渠門校區(qū)未退學費已經超過900萬元。
雖然疑似跑路，但優(yōu)勝教育仍通過官微宣稱：一直在積極解決問題，最近主要是有人來總部大吵大鬧影響辦公，不是來解決問題的，所以公司采取“線上辦公”，而且一直在處理問題。
家長1萬學費打水漂
多的損失好幾萬
優(yōu)勝教育遍布全國的校區(qū)培訓有近千家門店，近期除北京外，上海、天津、深圳、成都、長沙、哈爾濱等地部分優(yōu)勝教育分校也頻頻“爆雷”，多家分校關門疑似跑路，導致學生家長退費無門。
以優(yōu)勝教育成都雙楠校區(qū)為例，該校區(qū)于10月10日突然閉店，眾多退費無門的家長到派出所登記報案，據家長自發(fā)統(tǒng)計，涉及費用約180萬元。
“國慶期間娃娃都在正常上課，節(jié)后就突然關門了，真是防不勝防。”家長蘇女士19日告訴記者，她有1萬多元的學費打了水漂，損失多的家長則有好幾萬元，目前大家已集體報警。“更讓人氣憤的是，直到關門前，這個校區(qū)都還在游說我們家長加錢買課，給出了前所未有的折扣，估計就是想趁跑路前再撈一把。”
成都一家優(yōu)勝教育加盟店在接受記者采訪時表示，仍在正常經營。對方稱，已知悉北京總部出事，但自己只是品牌加盟店，也受到了一定影響。包括最近有部分家長提出退費，該店也正在按流程辦理。據了解，優(yōu)勝教育旗下門店分為直營、代管和加盟三種類型，以代管和加盟店數量較多。
一位優(yōu)勝教育員工告訴我們，從今年3月公司就開始拖欠工資，自己差不多被拖欠了5萬元左右，“現在只想把拖欠的工資拿到手。”該員工介紹，今年2月公司總裁辦發(fā)布了《致全國伙伴們的一封信》，決定在“非常時期”制定短期內緊急員工工資發(fā)放規(guī)則，按期發(fā)放一定比例的工資，“只能勉強維持基本生活，這也導致大批員工拿不到工資而選擇了離職。”該員工表示。
天眼查APP顯示，優(yōu)勝教育目前集中出現了57起司法訴訟、47個立案信息、38個開庭公告。10月15日，公司經營主體——北京優(yōu)勝輝煌教育科技有限公司的法定代表人已悄然從陳昊變更為唐芳瓊。
公開資料顯示，陳昊是優(yōu)勝教育創(chuàng)始人，1978年出生，畢業(yè)于對外經濟貿易大學，從事個性化教育研究20年。不過真正讓陳昊出名是在求職節(jié)目《非你莫屬》中擔任BOSS團成員，2014年其還參與過《老板變形計》節(jié)目錄制。
優(yōu)勝教育創(chuàng)始人陳昊曾因電視節(jié)目走紅，網絡截圖
在電視節(jié)目中，陳昊個性張揚，以大膽敢言、喜歡懟人著稱，談問題往往一針見血，也因此受到不少觀眾的青睞。伴隨陳昊一起走紅的，還有優(yōu)勝教育不斷發(fā)酵的負面消息。如今，那個曾經在電視節(jié)目上很“火”的個性老板陳昊，已經很久沒在公開場合出現了。
曾卷入上市公司“忽悠式重組”
值得一提的是，在今年上半年，優(yōu)勝教育還卷入了一家上市公司的“忽悠式重組”當中。
2020年5月26日，上市公司金洲慈航（*ST金洲，000587.SZ）發(fā)布公告，稱已簽署意向協(xié)議，擬收購陳昊等持有的北京優(yōu)勝騰飛信息技術有限公司100%股權，對價不超過5億元。優(yōu)勝騰飛旗下正是優(yōu)勝教育。
然而此時的優(yōu)勝教育已經負面纏身，可持續(xù)經營能力存疑。但*ST金洲還是表示要收購，被指為“保殼”并購。當時*ST金洲股價跌到最低0.67元，連續(xù)低于1元，面臨巨大的“面值退市”壓力。
2017年到2019年，優(yōu)勝教育實現營業(yè)收入分別為3.08億元、3.53億元、3.57億元；凈利潤分別為3864萬元、5919萬元、5339萬元。雖然看上去不錯，但增速已出現下滑，營業(yè)收入增速由2018年的14%下降至2019年的1%；凈利潤也下滑10%以上。
可能是優(yōu)勝教育自己都缺乏信心，在擬約定的業(yè)績承諾中，優(yōu)勝教育承諾2020年實現凈利潤僅2000萬元，相比2019年進一步大幅下滑。但陳昊等人又承諾，未來5年合計凈利潤不低于5億元。
如同吹肥皂泡一般的業(yè)績承諾受到了市場質疑。不出意外，深交所也火速下發(fā)關注函，要求*ST金洲就業(yè)績承諾實現、交易的商業(yè)合理性、支付方式合理性等方面進行解釋。深交所甚至兩次追問，公司和交易對手方是否存在“忽悠式重組”？
到6月9日，*ST金洲在對深交所關注函的回復當中表示，公司收購優(yōu)勝騰飛僅處于“意向階段”。于是這項并購最終成了一場“鬧劇”。一拖再拖后直到優(yōu)勝教育自己陷入泥潭。此后，*ST金洲再無有關優(yōu)勝教育的公告內容。
目前，*ST金洲也是自身難保，其他重大資產重組事項已經終止，公司10月14日晚間發(fā)布業(yè)績預告，預計2020年前三季度歸屬于上市公司股東的凈利潤虧損20億元至26億元，上年同期虧損約21.38億元。
