學歷有多重要？之前那張瘋傳的“互聯(lián)網(wǎng)大佬飯局”，就是最好的證明，馬化騰畢業(yè)于深圳大學，雷軍畢業(yè)于武漢大學，劉強東畢業(yè)于中國人民大學，李彥宏畢業(yè)于北京大學。
坦白來說，什么樣的學歷就能結識什么樣的朋友，就能讓你身處什么樣的圈層，學歷不能確保你的人生上限，但能設定人生的下限。
那么，學歷的高低會導致哪些不同呢？
1.工作機遇和待遇的不同
當HR無法判斷你是否有足夠能力時，學歷就成了判斷一個人的標準。根據(jù)智聯(lián)招聘平臺的報告顯示，37.7%的企業(yè)的招聘門檻為本科以上，23%的的企業(yè)要求至少是985/211等雙一流院校畢業(yè)，而國企和事業(yè)單位的招聘基本要求本科或者以上學歷，�？七B報名資格都沒有。
學歷也決定了就業(yè)率和失業(yè)率，學歷越高，就業(yè)率越高，對應的失業(yè)率也就越低。
畢業(yè)生收入的高低與院校的等級強烈相關，985/211雙一流大學畢業(yè)生的收入排名靠前，具體來看，清華大學以17682元/月名列榜首，北京大學（15365元/月）、上海交通大學（11199元/月）、浙江大學（11137元/月）位列其后，畢業(yè)生現(xiàn)平均月薪均超過萬元。
2. 職位晉升機會的不同
前期來看，剛畢業(yè)那會，起薪差距不大，甚至有些�？飘厴I(yè)生的工資較高，但是隨著時間的推移，多數(shù)單位（尤其是國家機關和事業(yè)單位）提拔干部、競選領導基本條件都是本科以上學歷，而且晉升無上限，而�？茖W歷即使有能力勝任，卻沒有競選資格。
3.學歷提升方式的不同
學歷提升無非是學歷越高，提升起來會相對容易一些。統(tǒng)招專升本是�？茖W歷提升方式中認可度和含金量最高的，畢業(yè)后第一學歷是本科，享受和統(tǒng)招本科同等待遇，但是許多985、211重點院校不招收專升本學生，門檻較高，需要發(fā)表論文，加試專業(yè)課考試，對英語也有一定的要求。而本科生可以直接報考全國統(tǒng)招研究生，時間和精力都會大大降低。
4.知識儲備和能力上的差距
一位網(wǎng)友通過一盤“紅燒肉”總結出本科、碩士、博士在學術上的差距。
一般來說，高學歷不僅意味著更好的教育背景和成長環(huán)境，也說明了自身學習的能力和厚度，學歷高的人知識沉淀較高，在某一領域受過特殊的教育和訓練，“學歷的本質(zhì)，是一個人的骨子里的細心度+耐心度+謹慎度+恒心毅力+主動性，通過十幾年時間積累而拉開的差距，而且會伴隨一生，真的不單單是一張紙，在現(xiàn)實中絕大多數(shù)情況下，學歷≈能力”。
5. 視野和格局不同
為了滿足各行各業(yè)、各個社會層次的人才需求，不同層次的教育通常培養(yǎng)的不同類型的人才，�？平逃囵B(yǎng)應用型人才，本科和研究生則需要具備一定的專業(yè)理論基礎和具有從事專業(yè)工作的能力。學歷高低對于眼界的差距不是絕對，學歷高的人死讀書眼界也會有限，學歷低的人在社會摸爬滾打或者努力學習和提升的過程眼界也會開闊。
學歷在職場仍然是一塊重要的“敲門磚”，一定意義上決定著你的起點和晉升的可能性，雖然很多企業(yè)大呼學歷不重要，但是卻很少招聘大專生，真正錄用的大專生肯定是能力和經(jīng)驗足夠優(yōu)秀彌補了學歷的短板。
總之，學無止境，我們學的越多懂得就越多，提升學歷可能不是唯一的出路，但是卻是你所能接觸到最能通往成功的路。
