來自：本地問答
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：
市財政對上城區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、濱江區(qū)、錢塘區(qū)、西湖風(fēng)景名勝區(qū)的全日制崗位、非全日制崗位分別按每人每月不低于市區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的130%、80%給予承接單位社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。
蕭山區(qū)、余杭區(qū)、臨平區(qū)、富陽區(qū)、臨安區(qū)、桐廬縣、淳安縣、建德市對轄區(qū)內(nèi)的全日制崗位、非全日制崗位分別按每人每月不低于當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)的130%、80%給予承接單位社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。
各區(qū)、縣(市)應(yīng)對公益性崗位開發(fā)管理的其他費(fèi)用給予兜底保障。
補(bǔ)貼期限：
補(bǔ)貼期限最晚至上崗人員社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼期滿。
承接單位應(yīng)保障原政策性幫扶崗位及物業(yè)服務(wù)企業(yè)社區(qū)“三保”崗位上崗人員轉(zhuǎn)為公益性崗位上崗人員的待遇不低于原崗位。
在2023年1月底前已上崗人員，享受公益性崗位社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼至原“就業(yè)援助卡”期滿或社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼期滿。其中，2018年12月底前已在政策性幫扶崗位或物業(yè)服務(wù)企業(yè)社區(qū)“三保”崗位上崗的人員，轉(zhuǎn)為公益性崗位上崗人員后原“就業(yè)援助卡”期滿的，經(jīng)本人申請，考核考評合格，可繼續(xù)按照規(guī)定享受公益性崗位相關(guān)政策至退出公益性崗位;離崗后再次申請上崗的，須重新辦理就業(yè)困難人員認(rèn)定且符合公益性崗位上崗條件。
領(lǐng)取失業(yè)保險金、失業(yè)補(bǔ)助金當(dāng)月不得同時享受此項(xiàng)政策。
申請時間：
公益性崗位社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼實(shí)行“先付后貼、按月受理”。街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在每月15日以前啟動當(dāng)月上崗公示，補(bǔ)貼從公示通過當(dāng)月開始發(fā)放，15日后公示的，補(bǔ)貼從次月發(fā)放。
承接單位應(yīng)先行按時足額支付上崗人員相關(guān)待遇，在每月16日至22日向街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請當(dāng)月補(bǔ)貼。
申請材料：（均需原件）
1.《杭州市就業(yè)補(bǔ)助資金申請表》
2.《杭州市公益性崗位社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼申領(lǐng)名冊》
補(bǔ)貼審核：
街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，區(qū)、縣(市)人力社保部門應(yīng)在當(dāng)月28日前完成受理審核、資金審批，報市人力社保部門核定。
補(bǔ)貼撥付：
補(bǔ)貼撥付采取“分級撥付”的形式，市、區(qū)財政部門按規(guī)定分別核撥給市、區(qū)人力社保部門。市、區(qū)人力社保部門在資金到位后10個工作日內(nèi)撥付到相關(guān)單位。
杭州市公益性崗位開發(fā)指導(dǎo)目錄
一、基層人力資源和社會保障管理類崗位。包括勞動保障協(xié)理、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、用工監(jiān)測統(tǒng)計等。
二、基層農(nóng)業(yè)服務(wù)類崗位。包括科技協(xié)理、護(hù)林防火等。
三、基層醫(yī)療衛(wèi)生類崗位。包括醫(yī)療衛(wèi)生協(xié)理、計生協(xié)管等。
四、基層文化科技服務(wù)類崗位。包括文化協(xié)理等。
五、基層法律服務(wù)類崗位。包括法律協(xié)理、民事調(diào)解等。
六、基層民政(托老托幼)助殘服務(wù)類崗位。包括民政協(xié)理、護(hù)理服務(wù)(老年人、殘疾人、幼兒)、社區(qū)助老助幼助殘服務(wù)、社區(qū)便民服務(wù)(配送、食堂等)、社會救助協(xié)理等。
七、基層市政管理類崗位。包括交通、城管、物業(yè)、殯葬、治安、工商、市場、稅務(wù)、流動人口、環(huán)境保護(hù)、消防安全協(xié)管，村級規(guī)劃建設(shè)等。
八、基層公共環(huán)境與設(shè)施管理服務(wù)類崗位。包括保安、保潔、保綠，園林、公共設(shè)施、水電管理等。
九、便民服務(wù)類崗位。包括婦幼保健、便民服務(wù)、托幼服務(wù)、鄉(xiāng)村快遞收發(fā)等。
十、“三農(nóng)”領(lǐng)域基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人居環(huán)境整治和生態(tài)治理類崗位。包括農(nóng)村公路建設(shè)與管護(hù)、村莊公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管護(hù)、水利工程及水利設(shè)施建設(shè)與管護(hù)、河湖巡查與管護(hù)、垃圾污水處理、廁所糞污無害化處理、河塘清淤整治、造林綠化等。
十一、應(yīng)急管理服務(wù)崗位。包括防疫消殺、醫(yī)護(hù)輔助、物資配送、道路管制、卡點(diǎn)值守等。
十二、其他符合條件的，由縣級以上人力社保、財政部門確定，報省人力社保廳、省財政廳備案后納入開發(fā)范圍的崗位
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