10月18日，部分學(xué)生家長(zhǎng)前往優(yōu)勝教育北京總部辦理學(xué)費(fèi)退費(fèi)時(shí)，發(fā)現(xiàn)其總部已經(jīng)人去樓空。
公開資料顯示，優(yōu)勝教育成立于1999年，2006年建立教育研究院，由近千名一線教師和教育專家組成教學(xué)教研團(tuán)隊(duì)，以個(gè)性化教育在行業(yè)內(nèi)立足，在全國主要城市，分布有上千家校區(qū)。
我們發(fā)現(xiàn)，從2019年下半年以來，優(yōu)勝教育在全國各地狀況頻出，主要涉及培訓(xùn)退費(fèi)難、辦學(xué)不規(guī)范、拖欠員工工資等。而進(jìn)入2020年，因上半年疫情，國內(nèi)教育培訓(xùn)行業(yè)遭受普遍沖擊，以線下培訓(xùn)為主的優(yōu)勝教育更是首當(dāng)其沖。
今年4月，面對(duì)外界的質(zhì)疑，優(yōu)勝教育創(chuàng)始人陳昊曾發(fā)表公開聲明，為拖欠員工工資致歉，并表示會(huì)承擔(dān)家長(zhǎng)和員工的損失。
不過疑慮并未消除，此后陸續(xù)被媒體曝出，各地優(yōu)勝教育校區(qū)頻頻出現(xiàn)停課、關(guān)門，學(xué)生家長(zhǎng)退費(fèi)困難等情況。
10月13日，北京市海淀區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局發(fā)布消費(fèi)警示，7家教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“榜上有名”，投訴排名居首的是北京優(yōu)勝輝煌教育科技有限公司，其正是優(yōu)勝教育的母公司，投訴多達(dá)193件，解決率僅為3.63%。
我們注意到，這已是優(yōu)勝教育連續(xù)三次被地區(qū)監(jiān)管部門點(diǎn)名。今年8月第一次上黑榜，今年9月第二次上黑榜，10月為第三次上黑榜，且投訴解決率越來越低。從各投訴平臺(tái)發(fā)現(xiàn)，針對(duì)優(yōu)勝教育的投訴多集中在拖延退費(fèi)、不退費(fèi)、拖欠員工工資等問題上。
優(yōu)勝教育連續(xù)三次上黑榜
據(jù)部分優(yōu)勝教育北京廣渠門校區(qū)的學(xué)生家長(zhǎng)反映，2020年10月18日到優(yōu)勝教育北京總部辦理學(xué)費(fèi)退費(fèi)時(shí)，其總部已經(jīng)人去樓空，只剩下桌椅板凳堆疊在一起。同時(shí)家長(zhǎng)反映，目前優(yōu)勝教育北京廣渠門校區(qū)未退學(xué)費(fèi)已經(jīng)超過900萬元。
雖然疑似跑路，但優(yōu)勝教育仍通過官微宣稱：一直在積極解決問題，最近主要是有人來總部大吵大鬧影響辦公，不是來解決問題的，所以公司采取“線上辦公”，而且一直在處理問題。
家長(zhǎng)1萬學(xué)費(fèi)打水漂
多的損失好幾萬
優(yōu)勝教育遍布全國的校區(qū)培訓(xùn)有近千家門店，近期除北京外，上海、天津、深圳、成都、長(zhǎng)沙、哈爾濱等地部分優(yōu)勝教育分校也頻頻“爆雷”，多家分校關(guān)門疑似跑路，導(dǎo)致學(xué)生家長(zhǎng)退費(fèi)無門。
以優(yōu)勝教育成都雙楠校區(qū)為例，該校區(qū)于10月10日突然閉店，眾多退費(fèi)無門的家長(zhǎng)到派出所登記報(bào)案，據(jù)家長(zhǎng)自發(fā)統(tǒng)計(jì)，涉及費(fèi)用約180萬元。
“國慶期間娃娃都在正常上課，節(jié)后就突然關(guān)門了，真是防不勝防。”家長(zhǎng)蘇女士19日告訴記者，她有1萬多元的學(xué)費(fèi)打了水漂，損失多的家長(zhǎng)則有好幾萬元，目前大家已集體報(bào)警。“更讓人氣憤的是，直到關(guān)門前，這個(gè)校區(qū)都還在游說我們家長(zhǎng)加錢買課，給出了前所未有的折扣，估計(jì)就是想趁跑路前再撈一把。”
成都一家優(yōu)勝教育加盟店在接受記者采訪時(shí)表示，仍在正常經(jīng)營(yíng)。對(duì)方稱，已知悉北京總部出事，但自己只是品牌加盟店，也受到了一定影響。包括最近有部分家長(zhǎng)提出退費(fèi)，該店也正在按流程辦理。據(jù)了解，優(yōu)勝教育旗下門店分為直營(yíng)、代管和加盟三種類型，以代管和加盟店數(shù)量較多。
一位優(yōu)勝教育員工告訴我們，從今年3月公司就開始拖欠工資，自己差不多被拖欠了5萬元左右，“現(xiàn)在只想把拖欠的工資拿到手。”該員工介紹，今年2月公司總裁辦發(fā)布了《致全國伙伴們的一封信》，決定在“非常時(shí)期”制定短期內(nèi)緊急員工工資發(fā)放規(guī)則，按期發(fā)放一定比例的工資，“只能勉強(qiáng)維持基本生活，這也導(dǎo)致大批員工拿不到工資而選擇了離職。”該員工表示。
天眼查APP顯示，優(yōu)勝教育目前集中出現(xiàn)了57起司法訴訟、47個(gè)立案信息、38個(gè)開庭公告。10月15日，公司經(jīng)營(yíng)主體——北京優(yōu)勝輝煌教育科技有限公司的法定代表人已悄然從陳昊變更為唐芳瓊。
公開資料顯示，陳昊是優(yōu)勝教育創(chuàng)始人，1978年出生，畢業(yè)于對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)，從事個(gè)性化教育研究20年。不過真正讓陳昊出名是在求職節(jié)目《非你莫屬》中擔(dān)任BOSS團(tuán)成員，2014年其還參與過《老板變形計(jì)》節(jié)目錄制。
優(yōu)勝教育創(chuàng)始人陳昊曾因電視節(jié)目走紅，網(wǎng)絡(luò)截圖
在電視節(jié)目中，陳昊個(gè)性張揚(yáng)，以大膽敢言、喜歡懟人著稱，談問題往往一針見血，也因此受到不少觀眾的青睞。伴隨陳昊一起走紅的，還有優(yōu)勝教育不斷發(fā)酵的負(fù)面消息。如今，那個(gè)曾經(jīng)在電視節(jié)目上很“火”的個(gè)性老板陳昊，已經(jīng)很久沒在公開場(chǎng)合出現(xiàn)了。
曾卷入上市公司“忽悠式重組”
值得一提的是，在今年上半年，優(yōu)勝教育還卷入了一家上市公司的“忽悠式重組”當(dāng)中。
2020年5月26日，上市公司金洲慈航（*ST金洲，000587.SZ）發(fā)布公告，稱已簽署意向協(xié)議，擬收購陳昊等持有的北京優(yōu)勝騰飛信息技術(shù)有限公司100%股權(quán)，對(duì)價(jià)不超過5億元。優(yōu)勝騰飛旗下正是優(yōu)勝教育。
然而此時(shí)的優(yōu)勝教育已經(jīng)負(fù)面纏身，可持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力存疑。但*ST金洲還是表示要收購，被指為“保殼”并購。當(dāng)時(shí)*ST金洲股價(jià)跌到最低0.67元，連續(xù)低于1元，面臨巨大的“面值退市”壓力。
2017年到2019年，優(yōu)勝教育實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入分別為3.08億元、3.53億元、3.57億元；凈利潤(rùn)分別為3864萬元、5919萬元、5339萬元。雖然看上去不錯(cuò)，但增速已出現(xiàn)下滑，營(yíng)業(yè)收入增速由2018年的14%下降至2019年的1%；凈利潤(rùn)也下滑10%以上。
可能是優(yōu)勝教育自己都缺乏信心，在擬約定的業(yè)績(jī)承諾中，優(yōu)勝教育承諾2020年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)僅2000萬元，相比2019年進(jìn)一步大幅下滑。但陳昊等人又承諾，未來5年合計(jì)凈利潤(rùn)不低于5億元。
如同吹肥皂泡一般的業(yè)績(jī)承諾受到了市場(chǎng)質(zhì)疑。不出意外，深交所也火速下發(fā)關(guān)注函，要求*ST金洲就業(yè)績(jī)承諾實(shí)現(xiàn)、交易的商業(yè)合理性、支付方式合理性等方面進(jìn)行解釋。深交所甚至兩次追問，公司和交易對(duì)手方是否存在“忽悠式重組”？
到6月9日，*ST金洲在對(duì)深交所關(guān)注函的回復(fù)當(dāng)中表示，公司收購優(yōu)勝騰飛僅處于“意向階段”。于是這項(xiàng)并購最終成了一場(chǎng)“鬧劇”。一拖再拖后直到優(yōu)勝教育自己陷入泥潭。此后，*ST金洲再無有關(guān)優(yōu)勝教育的公告內(nèi)容。
目前，*ST金洲也是自身難保，其他重大資產(chǎn)重組事項(xiàng)已經(jīng)終止，公司10月14日晚間發(fā)布業(yè)績(jī)預(yù)告，預(yù)計(jì)2020年前三季度歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)虧損20億元至26億元，上年同期虧損約21.38億元。