1. 自我檢測
通過列出包括從興趣愛好甚至到三觀在內(nèi)的自身情況，來分析個體本身對某一領(lǐng)域立足的可能性。
2. 職業(yè)了解
對于未來感到迷茫的大學(xué)生來說，有很大原因就是自己甚至對于某一行業(yè)不了解，僅憑父母朋友粗略描寫，就給該職業(yè)填上了不客觀的標簽。
3. 環(huán)境背景
不同年紀的人、不同地方的人要考慮的因素當然各不相同。有些如產(chǎn)品經(jīng)理的職位其實成熟也不過幾年，職業(yè)發(fā)展趨勢會影響個人未來發(fā)展。
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自我定位
假如能清楚下面問題，那么自己再去找找相關(guān)職業(yè)資料與情況，給自己定下計劃：
1）What kind of person are you？你是什么樣的人？
包括：興趣愛好、性格傾向、身體狀況、教育背景、思維能力、精神態(tài)度。
2)What can you do?你能做什么？
包括：專長技能、兼職培訓(xùn)、證書獎項、過往經(jīng)歷。
3）What do you want?你想要什么？
包括：收入、學(xué)習(xí)機會、空閑時間、名望、發(fā)展空間和晉升機會。特別要注意的是學(xué)習(xí)目標，無論你是否有著足夠野心想去超越自我，登上更高的職業(yè)高峰，在任何一行，不保持充電，都有被不斷激烈的競爭淘汰的可能性。
4)What can support you?什么是你的職業(yè)支撐點？
各種資源和社會關(guān)系也是職業(yè)競爭能力的一部分，自身的價值觀與世界觀也將大大影響未來規(guī)劃。比如在公務(wù)員與事業(yè)單位等方面的決策上。
5）What fit you most?什么最適合你？
包括：工作環(huán)境、成就感、工作壓力及勞累程度。從職業(yè)角度考慮是否適合自己，比如銷售要面對的應(yīng)酬與導(dǎo)游面對的旅途奔波并非是每個人心理上能接受。
6）What can you choose in the end？最后你能夠選擇什么？
通過前面的過程，就能夠做出簡單的職業(yè)生涯規(guī)劃。