留學(xué)后在芬蘭獲得offer難度大不大？
畢業(yè)生就業(yè)率怎么樣？
在芬蘭工作是一種什么樣的體驗(yàn)？
芬蘭國(guó)家統(tǒng)計(jì)局（Statistics Finland）曾公布一組數(shù)據(jù)，《1999-2017年畢業(yè)生（畢業(yè)一年后）就業(yè)率統(tǒng)計(jì)》。
數(shù)據(jù)顯示，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)人數(shù)比一年前增長(zhǎng)了4%，畢業(yè)一年后的就業(yè)率將近70％。
其中，擁有應(yīng)用科學(xué)大學(xué)學(xué)歷和綜合大學(xué)（碩士）學(xué)歷的畢業(yè)生就業(yè)率約為86％，博士學(xué)位為83％。
數(shù)據(jù)來(lái)源：芬蘭國(guó)家統(tǒng)計(jì)局
這些數(shù)據(jù)包括了本國(guó)學(xué)生就業(yè)情況，從整體上說(shuō)明了芬蘭穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)環(huán)境和就業(yè)市場(chǎng)。
國(guó)際學(xué)生的就業(yè)率數(shù)據(jù)雖然要低于整體數(shù)據(jù)，但是隨著芬蘭某些行業(yè)的勞動(dòng)力短缺情況加深，與商業(yè)環(huán)境日益開(kāi)放，也有越來(lái)越多的國(guó)際人才得以留在芬蘭進(jìn)行職業(yè)發(fā)展。
在芬蘭，商業(yè)文化崇尚工作與個(gè)人生活的平衡甚至完全分割，平均每天八小時(shí)的工作時(shí)間，可以保證員工有足夠的時(shí)間留給家庭、朋友和娛樂(lè)。
在人口最多和商業(yè)最發(fā)達(dá)的首都大區(qū)，數(shù)據(jù)顯示平均通勤時(shí)間為34分鐘，人們普遍選擇公共交通出行，方便快捷不堵車(chē)。
福利方面，法律嚴(yán)格保障員工在醫(yī)療、假期、產(chǎn)假等各方面權(quán)益。芬蘭的爸爸們同樣被鼓勵(lì)照顧孩子，是全球與孩子相處平均時(shí)間最長(zhǎng)的爸爸們。
能在芬蘭工作自然是極好的，當(dāng)然前提是獲得一份勞動(dòng)合同。對(duì)于國(guó)際人才來(lái)說(shuō)，先留學(xué)后工作是最常見(jiàn)也是相對(duì)容易的路徑。
