芬蘭經(jīng)濟事務(wù)與就業(yè)部、教育與文化部近日聯(lián)合發(fā)布政府路線圖，匯集系列措施以提高工作型、教育型移民數(shù)量。這意味著國際學生將在芬蘭求學、就讀、社會網(wǎng)絡(luò)拓展、實習、就業(yè)等各個環(huán)節(jié)獲得更大支持。
芬蘭需要更多的教育型移民與工作型移民，以幫助企業(yè)獲得足夠的專家，增強芬蘭的社會活力并促進公共財政增長。近日出臺的芬蘭教育型移民與工作型移民政府路線圖是一項長期的行動計劃，以實現(xiàn)面向?qū)I(yè)人士、企業(yè)家、研究人員和學生移民所設(shè)定的目標。
路線圖匯集了系列措施，以推動芬蘭成為工作與留學市場上極具吸引力的國家，并確保其移民流程簡潔流暢。尤其是應(yīng)對芬蘭在前沿科技增長領(lǐng)域的勞動力短缺問題上，從芬蘭境外尋求專家十分必要。芬蘭政府的目標是：到2030年，工作型移民數(shù)量至少翻一番；與此同時，國際學生數(shù)量增加兩倍，達到每年15000名，并爭取其中的75%在畢業(yè)后留在芬蘭工作。
路線圖為促進技術(shù)勞動力移民制定了行動計劃，已規(guī)劃至2035年：
• 通過對居留許可流程與其他公共服務(wù)的明晰化與數(shù)字化，使進入芬蘭更加容易。
• 面向雇主與雇員的服務(wù)門戶與區(qū)域人才中心將為員工匹配合適的工作。
• 面向企業(yè)的國際招聘服務(wù)將促進與外國專家的對接機會。
• 使用英語授課的學校、日托中心與配偶融入計劃將助力家庭成員定居芬蘭。
• 高等教育機構(gòu)提供高質(zhì)量的關(guān)于職場生活的教育項目與就業(yè)輔導項目。這些項目將幫助外國研究人員和學生在芬蘭立足，并建立社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
• 利用專業(yè)的管理和前瞻性分析，更好地明確不同地區(qū)與行業(yè)對教育型移民與工作型移民的需求。
“我們亟需更好地運用國際人才的專業(yè)知識，以創(chuàng)造新的增長與活力。”芬蘭科學和文化部長Antti Kurvinen表示，“擴大國際學生規(guī)模并確保他們能更多地留在芬蘭，將為芬蘭高等教育機構(gòu)的發(fā)展和芬蘭公司的國際化提供助力。”
“關(guān)于工作型移民與教育型移民的政府路線圖提供了多項長期政策，用以創(chuàng)造一個強包容性和零歧視的工作生活環(huán)境，并能提供有吸引力的職業(yè)機會。”芬蘭經(jīng)濟事務(wù)與就業(yè)部長Tuula Haatainen表示，“我們的目標是正向的移民體驗，讓移民作為平等、積極的社會參與者，獲得優(yōu)質(zhì)、安全和便捷的日常生活。同時，我們也將促進雇主與國際人才的對接。”
相關(guān)新聞來源：芬蘭經(jīng)濟事務(wù)與就業(yè)部
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